为深入推进老员工创新创业教育，激发员工创新思维与创业实践能力，云顶国际官方网站于2025年5月22日在怀德楼B410举行2025年老员工创新创业训练计划项目申报和结题评审会。参加会议的有副经理徐森、教科研主任孔维宾、相关评审专家，本次会议由副经理徐森教授主持。

会上，副经理徐森首先强调老员工创新创业训练计划项目是培养员工创新精神、实践能力和创业意识的重要抓手，对深化产教融合、提升人才培养质量具有关键意义。希望评审专家以严谨态度、专业视角，对申报项目进行客观公正评价，助力挖掘优质项目，培育创新人才。

针对2024年老员工创新创业训练计划项目结题工作，副经理徐森进行了系统安排部署。明确了结题时间节点、材料提交要求、评审流程及成果验收标准，强调各项目组需严格对照任务书，全面总结项目实施过程、成果产出与应用情况，确保结题材料真实、完整、规范。同时，要求指导教师加强指导与审核，协助项目团队梳理成果，提炼亮点，高质量完成结题工作。

本次会议的召开，为老员工创新创业训练计划项目申报与结题工作理清了思路、明确了方向。云顶国际官方网站将持续完善创新创业项目全周期管理体系，强化过程监督与服务保障，推动创新创业教育与专业教育深度融合，助力培养更多具有创新能力和创业潜力的高素质人才。

摄影：云顶国际官方网站